2013年4月哪天是法定节假日

一、劳动者享受年休假条件是什么（一）年休假时间1、累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。2、累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。3、累计工作已满20年的，年休假15天。4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。5、累计工作时间，一般以养老保...

一、企业应如何安排年休假（一）企业安排职工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假计划。对符合年休假条件的职工进行测算（终止或解除劳动关系的除外），将测算后的情况进行汇总并提出拟安排休假的意见；2、将测算情况和拟安排意见与职工进行核对并征求...

一、职工离职未休年假如何处理2008年《职工带薪年休假条例》实行后，很多单位在实践中都遇见了这样的情况：员工离职时要求单位支付未休年假的3倍报酬怎么办。不少单位对此相当被动。首先要说明的是，条例颁布后，很多条例的不足和未明确之处，国家相关部门还...

一、职工怎么休带薪年假“带薪年休假”，都是指法定的“带薪年休假”，在此范围之外，由企事业单位内部规章制度所确定的额外的带薪年休假的处理，包括天数、享受条件、未休完的处理等，都根据规章制度确定，不在本期回答的范围之内。带薪年休假适用对象为机关...