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合同与协议的区别
劳动 2013-03-02
阅读 : 972
法邦网劳动专题为您提供合同与协议的区别、单方解除劳动合同协议等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。
热门合同与协议的区别知识
解除劳动合同需要什么条件,职工单方解除的条件有哪些
一、解除劳动合同需要什么条件?解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工...
什么是协议解除劳动合同,解除劳动合同应注意什么?
一、什么是协议解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看...
劳动者解除劳动合同的条件,劳动者怎样解除劳动合同?
一、劳动者解除劳动合同的条件根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:1...
单位解除劳动合同的条件,哪些情形不能解除劳动合同?
一、单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不...
解除劳动合同的方式有哪些,单位解除劳动合同怎么赔偿
一、解除劳动合同的方式有哪些劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当事人一方或者双方解除劳动合同的行为。在...
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