法邦网—法律专题
劳动法对女职工在经期孕期
劳动 2013-03-03
阅读 : 757
法邦网劳动专题为您提供劳动法对女职工在经期孕期、职工劳动保护等内容,资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、其他劳动保护问题相关法律咨询。
热门劳动法对女职工在经期孕期知识
什么是劳动保护费,劳动保护费的标准是怎样的?
一、什么是劳动保护费劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。二、劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税前列支的标准为:在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实...
女职工在经期享受哪些劳动保护,孕期享受哪些劳动保护
一、女职工在经期享受哪些劳动保护对女职工月经期的保护,是女职工“四期”保护的重要组成部分。<劳动法>、<女职工劳动保护规定>、<女职工禁忌劳动范围的规定>、<女职工保健工作规定>等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。根...
劳动保护的内容有哪些,劳动保护的主要措施
一、劳动保护的内容有哪些劳动保护不包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。另外,在劳动过程中还有一些因素对劳动者的安全健康也有影响。例如:劳动时间过长、劳动强度过大,会造成过度疲劳,积劳成疾,并且...
我国劳动保护的目的,我国劳动保护包括什么内容?
一、劳动保护的目的劳动保护的目的有以下三点:1、不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的体力劳动机械化、自动化,实现安全生产和文明生产。2、规定法定工时和休假制度,限制加班加点,保证劳动者有适当的休息时间和休假日数...
劳动保护的目的是什么,劳动保护的内容有什么?
一、劳动保护的目的是什么(一)不断改善劳动条件,使不安全的、有害健康的作业安全化、无害化,使繁重的体力劳动机械化、自动化,实现安全生产和文明生产。(二)规定法定工时和休假制度,限制加班加点,保证劳动者有适当的休息时间和休假日数。(三)根据妇...
热门劳动法对女职工在经期孕期咨询
劳动法对女职工在经期孕期热点推荐
特殊工种劳动用品有哪些
关于请求办理劳动保护用品的申请报告
职工对劳动防护用品要做到的三会是指什么
国家关于职工劳保费用规定
全日制工作职工的含义
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的