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什么叫敬业禁止
劳动 2013-03-03
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热门什么叫敬业禁止知识
什么是竞业禁止,应如何设计一份合理的竞业禁止协议?
一、 什么是竞业禁止竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单...
竞业限制的适用范围,竞业限制的补偿有多少?
一、竞业限制的适用范围《劳动合同法》对于竞业限制的范围做了明确的界定,主要包括两类:一类是商业秘密范围的界定,本文在上述条款中已作具体陈述,具体的详细条款,需要用人单位根据《劳动合同法》、《民法通则》等法律条款做出详细的界定,用人单位应制订...
什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久?
一、什么是竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单...
法定竞业禁止的认定,约定竞业禁止的认定
一、法定竞业禁止的认定法定竞业禁止,法律效力来源于法律的直接规定。在实践中,应严格根据我国现行法律的规定,对法定竞业禁止作出认定。具体的应注意以下几个问题:(一)义务主体是特定的,是依法律规定负有竞业禁止义务的相对人,一般为担任一定职务的人...
企业竞业限制注意的细节,竞业限制的补偿规定有哪些?
一、企业竞业限制注意的细节用人单位可以同劳动者在竞业限制条款中明确约定违约责任,防止劳动者不顾及之前的约定而损害用人单位的利益。《劳动合同法》第23条规定,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》不仅规定企业...
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