法邦网—法律专题

工伤标准

劳动     2013-03-03 阅读 : 708

法邦网劳动专题为您提供工伤标准、工伤申报条件等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工伤、工伤申报相关法律咨询。

热门工伤标准知识
  • 申请工伤认定应当提交什么材料,如何认定工伤?

    申请工伤认定应当提交什么材料,如何认定工伤?根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害...
  • 工伤如何认定申请,申请工伤要交什么材料?

    一、工伤如何认定申请?《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
  • 受理工伤申请的程序,工伤案件谁承担举证责任?

    一、受理工伤申请的程序(一)受理条件:1、申请材料完整。2、属于劳动保障行政部门管辖。3、受理时效尚未经过。4、申请主体适格。上述四个条件须同时满足,否则,申请将不会被受理。劳动保障部门受理的,应当书面告知申请人并说明理由。(二)不予受理:应当...
  • 申请工伤认定的材料,哪些情况下应中止工伤认定?

    一、申请工伤认定的材料提出工伤认定申请应当提交以下材料:(一)职工个人的工伤认定申请书;(二)受伤害职工的有效身份证明;(三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人...
  • 哪些情况属于工伤,工伤认定程序要怎样走?

    一、哪些情况属于工伤1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的...
热门工伤标准咨询

工伤标准热点推荐

回到顶部