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工伤标准
劳动 2013-03-03
阅读 : 708
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热门工伤标准知识
工伤保险争议如何处理,什么工伤争议可以申请行政复议
一、工伤保险争议如何处理 根据劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》(劳办发[1996]28号)规定:(1)职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议,当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;(2)职工...
未参保员工如何申请工伤认定,申请工伤认定注意什么?
一、未参保员工如何申请工伤认定?(一)申请条件:1、伤(亡)者是在市注册登记的用人单位的员工;2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;3、用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险...
申请工伤认定的时间为多长,申请工伤认定应提交的材料
一、申请工伤认定的时间为多长工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发...
申请工伤认定有时间限制吗,职工再次发生工伤如何处理
一、申请工伤认定有时间限制吗工伤亦称职业伤害,指职工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害,包括:事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上下班途中受到机动车事故造成的伤亡和因工外出期间的死亡属于因工作原因是工伤。所谓时限,指对法定义务人...
应该怎么申请工伤认定,对工伤认定结论不服怎么办?
一、应该怎么申请工伤认定?(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门...
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