非法解除劳动合同补偿

一、解除劳动合同需要承担违约金吗只在两种条件下才能约定由劳动者承担。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是合同法中违约责任的一种主要形式。我国《合同法》对违约金有较为明确的规定，但《合同法》对...

一、可要求支付经济补偿金的情形根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按规定向劳动者支付经济补偿金：（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件，导致劳动者解除劳动合同的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬，导...

经济补偿金是通过倾向于相对弱势的劳动者以修正劳动者与用人单位两大群体间的力量差异，可是即使倾向于劳动者也应该明确如何计算经济补偿金数额，要不然根本就不知道具体有多少补偿金，另外既然是给劳动者的补贴，那经济补偿金需要交税吗？如果不清楚这些问题...

一、经济补偿金应如何支付（1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。（2）劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事...