解除劳动合同证明书什么时候给劳动者

一、事实劳动关系怎么认定？事实劳动关系是我国较为特殊的现象，它是相对于书面劳动合同而言的。“事实劳动关系即无劳动契约或无有效的劳动契约，而为劳务之给付。也就是指用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同，但双方实际履行了劳动权利义务，而形成的劳动...

一、事实劳动关系的特征有哪些由于事实劳动关系是我国劳动法执行过程中的一个特有现象，它具有四个方面的特征：1、复杂性事实劳动关系产生的原因多种多样、涉及面广、人数众多；2、特殊性事实劳动关系与非法劳动关系有着主体、内容、保护手段等方面的本质区别...

一、什么是事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系。其特征是：劳动者为用人单位提供劳动，接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律，获得用人单位支付的劳动报酬，受到用人单位的...

一、认定劳动关系的条件事实劳动关系的发生以实际劳动行为为唯一认定依据。事实劳动关系的成立，必须符合如下条件：第一，当事人之间实际存在劳动行为。在判断是否存在劳动行为时，主要从以下几个方面进行：是否存在用人单位支付劳动者的劳动报酬或者为劳动者...