发生劳动纠纷找谁解决

一、劳动仲裁文书怎么送达？劳动仲裁文书的送达，是指劳动争议仲裁机关采取法定方式将仲裁法律文书及时、准确地送给劳动争议当事人的法律行为。劳动仲裁文书的送达，既然是一种法律行为。就必然产生一定的法律后果。如仲裁调解书一经依法送达就具有法律效力，...

一、劳动争议案件的处理程序根据我们国家目前的劳动争议处理体制，发生劳动争议，可以有四种解决渠道：协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。劳动者与用人单位任何一方不愿协商...

一、劳动争议案的处理程序一劳动争议案件适用劳动仲裁前置程序。即用人单位与劳动者发生劳动争议，应首先向用人单位注册登记的省市区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，在仲裁委作出仲裁裁决后，对仲裁委处理决定不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院...

一、哪些案件属于劳动争议案件根据《企业》第2条的规定：本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生...