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保密协议的有效期限

劳动 2013-03-24 阅读 : 327

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热门保密协议的有效期限知识

什么是商业秘密，如何约定劳动合同的保守商业秘密条款

一、什么是商业秘密商业秘密，按照我国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此商业秘密包括两部分：技术信息和经营信息。如管理方法，产销策略，客户名单、货源...
怎么签订劳动保密协议，劳动保密协议应该关注哪些条款

用人单位怎么与离职员工签订劳动保密协议，劳动保密协议应该关注哪些条款？下文将作出详细介绍。1、关于保密对象商业秘密当然是保密协议的保密对象，但保密协议中约定的对象应不限于商业秘密。我国对商业秘密规定比较严格，要求商业秘密必须具有秘密性、价值...
竞业限制人员的范围，竞业限制补偿与违约金的具体标准

一、竞业限制人员的范围《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。这里的高级管理人员一般...
如何签订保密协议，如何签订服务期协议？

一、如何签订保密协议我国《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。据此，用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，需注...
保密协议能约定竞业限制吗，保密协议与竞业限制的区别

一、保密协议能约定竞业限制吗我国《劳动合同法》第23条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或...

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