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商业秘密保密
劳动 2013-03-25
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热门商业秘密保密知识
侵犯商业秘密的行为,被侵犯商业秘密的企业如何维权?
一、侵犯商业秘密的行为有哪些1、以不正当手段获取商业秘密的行为反不正当竞争法第十条首先禁止“以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密”的行为,即以不正当手段获取商业秘密本身就是违法的,是否披露、使用在所不问。当然,从实际情况...
竞业禁止的特点是什么,竞业禁止的种类有哪些?
一、竞业禁止的特点1、竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定。2、竞业禁止法律关系的双方当事人之间具有特定的民事法律关系。3、竞业禁止所要限制的行为,从广义上说是一种不正当竞争行为。4、竞业禁止是一种不作为义务。5、竞业禁止有一定的限制范围。二、...
订立保密协议的重要性,订立保密协议要注意哪些细节?
一、订立保密协议的重要性商业秘密指不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。能为权利人带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定...
保密协议能约定竞业限制吗,保密协议与竞业限制的区别
一、保密协议能约定竞业限制吗我国《劳动合同法》第23条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
保密义务与竞业限制的区分,竞业限制的条件
一、保密义务与竞业限制的区分要区分保密义务和竞业限制需要注意以下三点:1、要对“商业秘密”进行界定:“商业秘密”是指“不为公众所知悉,能为用人单位带来经济利益,具有实用性并经用人单位采取保密措施的极是信息和经营信息”。商业秘密主要包含“技术...
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