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公司员工的安全注意事项及措施怎么回答
劳动 2013-03-28
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如何认定工伤,违反安全生产规定影响工伤认定吗?
一、如何认定工伤第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作...
劳动安全风险有哪些,如何防范劳动安全风险?
一、劳动安全风险有哪些一是某些民营或者小型的高危企业发生重大伤亡事故,老板逃之夭夭,企业既没有钱用于事故抢险救灾,更没有钱用于善后处理,伤亡人员的经济权益得不到应有的保障。由于企业没有事故抢险救灾和善后处理的资金,以致本应由企业负担的费用只...
劳动保护的内容有哪些,劳动保护的主要措施有哪些?
一、劳动保护的内容有哪些劳动保护不包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护,也不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作。另外,在劳动过程中还有一些因素对劳动者的安全健康也有影响。例如:劳动时间过长、劳动强度过大,会造成过度疲劳,积劳成疾,并且...
劳动安全设施是什么,劳动安全卫生设施应符合什么标准
一、劳动安全设施是什么劳动安全卫生设施是防止事故发生,减少职业危害的一项重要措施。企业都应根据各自的生产特点,采取各种办法,完善各种劳动安全卫生设施,保障劳动者的安全与健康。因此,《劳动法》第53条规定,劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计...
劳动安全卫生的定义,劳动安全风险有什么?
一、劳动安全卫生的定义劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共...
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