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确认劳动关系解除
劳动 2013-03-28
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热门确认劳动关系解除知识
怎样证明有事实劳动关系,实际的劳动关系如何确定?
一、怎样证明有事实劳动关系劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
构成劳动关系须满足哪些条件,怎么恢复劳动关系?
一、构成劳动关系须满足哪些条件(一)主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者,外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人...
事实劳动关系有哪些,事实劳动关系应如何处理?
一、事实劳动关系有哪些用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议,形成劳动者向用人单位提供劳动,用人单位对其支付劳动报酬的事实上的这种劳动用工关系,又称为事实劳动关系。实践中,事实劳动关系表现为以下几种类型:(1)用人单位与劳动者在订...
如何证明存有事实劳动关系,怎样处理事实劳动关系?
一、如何证明存有事实劳动关系劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工...
如何举证存在事实劳动关系,事实劳动关系有哪些风险?
一、如何举证存在事实劳动关系劳动者主张存在劳动关系的,应当对劳动关系的成立承担举证责任,如果没有签订劳动合同,以下凭证可以作为证据:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳社保的记录;2、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等身...
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