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劳动者没有证据确认劳动关系
劳动 2013-03-28
阅读 : 610
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热门劳动者没有证据确认劳动关系知识
什么是事实劳动关系,构成事实劳动关系的要件有哪些?
一、什么是事实劳动关系1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单...
什么是事实劳动关系,事实劳动关系如何认定?
一、什么是事实劳动关系事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动...
什么叫事实劳动关系,事实劳动关系应满足哪些条件?
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系相比,只是欠缺...
事实劳动关系如何构成,事实劳动关系存在哪些风险?
一、事实劳动关系如何构成1、已经存在劳动行为。劳动关系的对象指向的是劳动行为,该行为的形成、存在以及终结是形成劳动关系的重要标准。只有劳动者按照用人单位的要求,通过支付相当的体力和智力,完成用人单位布置的工作内容,创造了劳动成果,并归用人单...
劳动关系与雇佣关系有何区别,劳动关系从何时建立?
一、劳动关系与雇佣关系有何区别1、主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和隶属性;雇佣法律关系主体之间的法律地...
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