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劳动合同可调整试用期时限吗
劳动 2013-03-28
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变更劳动合同的情形,变更劳动合同的注意事项
一、变更劳动合同的情形1、根据劳动合同法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一...
劳动合同如何变更,劳动合同变更的原因有哪些?
一、劳动合同如何变更(一)在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经...
什么是劳动合同的变更,变更劳动合同要注意什么?
一、什么是劳动合同的变更劳动合同的变更,是指劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。它是原劳动合同的派生,是双方已有的劳动权利义务关系的发展。《劳动法》第十七条规定,变更劳动合同,“应当遵循平等自...
变更集体劳动合同的条件,如何变更集体劳动合同?
一、变更集体劳动合同的条件变更集体合同需要存在一定的条件。《集体合同规定》第三十九条第四十条规定,存在下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(1)双方协商代表协商一致《集体合同规定》第三十九条规定,双方协商代表协商一致,可以...
劳动合同可变更的法定情形,变更劳动合同要注意些什么
一、劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一...
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