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商业保密管理
劳动 2013-03-28
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热门商业保密管理知识
侵犯商业秘密的行为有哪些,侵犯商业秘密的表现形式
一、侵犯商业秘密的行为有哪些(1)以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密;(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;(3)违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的...
构成商业秘密的条件,侵犯商业秘密的行为有哪些?
一、构成商业秘密的条件构成商业秘密,须具有下列要件:1、秘密性。即其整体内容或其组成部分或其精确排列方式,不为公众所知悉。不为公众所知悉,并不是指不为一切人所知悉,只是不为权利人以外的其他人以违反诚实经营活动方式所知悉。2、实用性。即商业秘密...
什么是商业秘密,我国法律对商业秘密的保护有哪些?
一、什么是商业秘密商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。二、我国法律对商...
保密条款如何约定,约定保密条款应注意什么?
一、保密条款如何约定我国《劳动法》第二十条规定:劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是《劳动法》对商业秘密保护的具体体现,也是我国用法律形式保护知识产权的具体表现之一。 劳动关系当事人双方如何约定保护商业秘密...
哪些员工应签保密协议,保密协议应包含哪些条款?
一、哪些员工应签保密协议用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条款的内容更为详尽...
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