法邦网—法律专题
国有企业职工违纪
劳动 2013-03-29
阅读 : 1090
法邦网劳动专题为您提供国有企业职工违纪、一般国有企业员工等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、人事纠纷相关法律咨询。
热门国有企业职工违纪知识
开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点,有什么不同点
一、开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。二、开除、除名、违纪辞退三者有什么不同点三者之间的不同点主要是:1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处...
劳动保障中的福利待遇包括什么,工资福利包括哪些?
一、劳动保障中的福利待遇包括什么基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励...
事实劳动关系怎样确认,无书面形式的劳动合同有效吗?
一.事实劳动关系怎样确认事实劳动关系的认定事实劳动关系的提出与劳动合同关系的特点有关,劳动者的劳动(劳务)一旦付出,就不能收回,即便劳动合同无效,也不可能像一般合同无效那样以双方返还、恢复到合同订立前的状态来处理,否则对于劳动者来说是不公平的...
人事争议的范围,人事争议仲裁申请的条件
一、人事争议的范围(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的争...
员工给公司造成损失的情形,员工造成的损失如何赔偿
一、员工给公司造成损失的情形在企业用工管理实践当中,员工给公司造成损失的情形主要包括:1、劳动者违法解除劳动合同导致企业损失:如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位,使得短期内企业无法补充人员或者,有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞...
热门国有企业职工违纪咨询
国有企业职工违纪热点推荐
较差员工工作表现评语
形容员工工作表现良好怎么写
对表现不好员工考核评语怎么写
企业内部处理违纪员工非常严重违法吗
员工工作表现差的情况说明
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的