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竞业协议补偿金新单位证明
劳动 2013-03-30
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竞业禁止的补偿金标准,竞业禁止一定要支付补偿金吗
一、竞业禁止的补偿金标准竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括:1、在支付时间上法定。法律有明确的规定,即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳...
竞业限制补偿的定义,签订竞业限制协议的注意事项
一、竞业限制补偿的定义(一)保密费与竞业限制补偿金是两不同法律概念。1、保密费不是强制必须支付,但竞业限制补偿金是必须支付的,否则无效2、保密费与竞业限制补偿金目前我国法律都是没有具体标准或规定数额,自由协商确定;但是,在某些地方上会有些地方...
签订竞业限制协议要注意什么,竞业限制应如何补偿?
一、竞业限制的对象有哪些根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此,如果劳动者仅为单位的一般员工,并未接触到单位的商业秘密,可不签订竞业限制合同,被迫签订后可以在离职...
在职员工有竞业限制义务吗,违反竞业限制义务怎么办?
一、在职员工有竞业限制义务吗实务中,对在职时竞业限制的处理是:用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定,员工不得到竞争单位兼职,甚至不得到任何单位兼职。此时,用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将此作为劳动纪律中的一条,如果劳...
竞业禁止包括哪些种类,竞业禁止的适用范围是什么?
一、竞业禁止包括哪些种类根据不同的标准,竞业禁止可分为以下几个标准:1、竞业禁止可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业禁止由法律明文规定,约定竞业禁止由当事人通过合同约定。这是竞业禁止的基本分类。从目前法律实践看,中国即采用此种分类方法...
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