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公司更名给员工的通知
劳动 2013-04-01
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什么是无固定期限合同,无固定期限合同如何解除和变更
一、什么是无固定期限合同?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此...
劳动合同变更的特点,劳动合同变更的种类
一、劳动合同变更的特点劳动合同变更具有以下特点:(1)条件性。劳动合同不能随意变更,只有当订立劳动合同时所依据的主客观情况发生变化,致使劳动合同中一定条款的履行成为不可能、不必要或影响到当事人的权益情况下,劳动合同才进行变更。(2)时限性。变...
劳动合同变更的情形,变更劳动合同应注意的问题
一、劳动合同变更的情形(一)根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:1、劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致...
变更劳动合同的类型,变更劳动合同的条件,效力如何?
一、变更劳动合同的类型企业劳动合同的变更一般包括两种类型:法定变更和协议变更。法定变更是指在法律规定的原因出现时,经过当事人一方提出,可以变更企业劳动合同;协议变更是指双方当事人协商一致,达成协议,对企业劳动合同经变更,同时这种变更也必须符...
单位能否单方调岗调薪,劳动者如何应对单位调岗调薪?
一、单位能否单方调岗调薪任何一方提出调整岗位或调整薪酬,都要有相应的依据。对于劳动合同内容的变更,无论是出于公司方的要求或是劳动者的主张,无非基于下述三种情形:1、依据法律法规的规定;对于第一种情形而言,我国《劳动法》及《劳动合同法》规定,...
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