违反劳动合同的责任

一、集体合同争议怎样解决在我国，由于集体合同当事人之间没有根本的利害冲突，大多数合同纠纷通过当事人双方协商、政府协调、劳动争议仲裁机构仲裁便可得到解决。少数经协调、仲裁仍不能解决和当事人直接提起诉讼的案件，可由人民法院判决解决。第一，协商解...

一、无固定期限劳动合同的含义无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、终身制，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多...

一、试用期是否要签订劳动合同对于很多职场新人来说，首先是要经历一个试用期，那么在试用期内是否要签订劳动合同呢?相信很多人都很迷茫，其实自用人单位用工之日起就需要与劳动者签订。劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超...

一、劳动合同应何时签订《劳动合同法》第7条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。根据《劳动法》的规定，劳动关系的建立以订立劳动合同为主要标志。但是，在...