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实习流程是啥意思
劳动 2013-04-01
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劳动合同的期限要怎么确定,如何延长劳动合同的期限?
一、劳动合同的期限怎么确定合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样...
劳动合同怎么分类,劳动合同如何划分?
劳动合同如何划分?劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。(一)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:(1)有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满,双方当事人的劳动法律关系即行终止。...
无固定期限合同的含义,如何变更无固定期限劳动合同
一、无固定期限劳动合同的含义无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、终身制,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多...
劳动合同订立的主体有哪些,如何签订劳动合同
一、劳动合同订立的主体在我国,劳动者是为用人单位提供劳动力的自然人。常常也被称为职工、工人和雇员。劳动法律关系所涉及的劳动者,是指依据劳动法律和劳动合同规定,在用人单位从事体力或脑力劳动,并获取劳动报酬的自然人。作为劳动者,必须具备法律规定...
签订劳动合同应注意什么,如何约定工资?
一、签订劳动合同应注意什么1、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》规定,招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、...
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