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员工劳动合同续签注意事项
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供员工劳动合同续签注意事项、员工不续签劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、劳动合同终止与续订相关法律咨询。
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一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,...
什么是终止劳动合同,解除劳动合同是什么?
一、什么是终止劳动合同终止劳动合同,是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止;或者当事人约定的合同终止的条件出现,劳动合同也告终止。此时,用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。二、解除劳动合同是什么解除劳...
什么是劳动合同解除,劳动合同解除有哪些方式?
一、什么是劳动合同解除劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未履行或还没全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。它是劳动合同关系的非自然终止,一般是由于劳动合同订立时所依据的情况发生了变化。这种变化可能是主观方面的,如劳...
劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同终止应注意什么?
一、劳动合同终止的情形有哪些《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件,即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约...
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一、劳动合同终止的情形有哪些劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳动合同就失去效力。根据《劳动法》第二十三条规定,发生下面两个情况之一时劳动合同即行终止:其一,劳动合同约定的期限届满;其二,当事...
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