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终止劳动合同的赔偿
人力资源 2013-04-02
阅读 : 191
法邦网人力资源专题为您提供终止劳动合同的赔偿、劳动合同到期终止赔偿等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、劳动合同终止与续订相关法律咨询。
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一、终止劳动合同的条件劳动合同的终止是指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起,劳动合同的内容失去效力,劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也随之消失。这一规定明确了劳动合同终止的具体条件:1、劳动合同期限届...
什么情况下可以终止劳动合同,劳动合同终止手续怎么办
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终止劳动合同的条件有哪些,不得终止劳动合同的情形
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续订劳动合同应注意什么,用人单位怎么解除劳动合同?
一、续订劳动合同应注意什么1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。2、在合同到期前一个月左右,HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签,协商续签合同事宜,避免不续签的补偿金。3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等,充分沟通。4、经双...
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