法邦网—法律专题

终止劳动合同的程序

人力资源     2013-04-02 阅读 : 526

法邦网人力资源专题为您提供终止劳动合同的程序、劳动合同终止程序等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、劳动合同终止与续订相关法律咨询。

热门终止劳动合同的程序知识
  • 劳动合同终止的情形有哪些,不得终止的情形有哪些?

    一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,...
  • 劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同终止的事由

    关于劳动合同终止的情形或者劳动合同终止的事由的问题。根据《劳动合同法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;...
  • 劳动合同终止手续如何办理,劳动合同终止时的注意事项

    劳动合同终止手续如何办理,办理劳动合同终止手续的注意事项 1.当事人依据本规定终止劳动合同的,用人单位应当在3日内向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日...
  • 劳动合同终止是什么,终止劳动合同需要注意哪些事项?

    一、劳动合同终止是什么劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况:一是劳动合同期限届满,劳动合同即告终止,这主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限...
  • 如何确认劳动合同无效,劳动合同终止的情形有哪些?

    一、如何确认劳动合同无效造成劳动合同无效的原因主要由两大类,《劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。”结合我国其他相关法律、法规的规定,造成劳动合同无效的原因主...
热门终止劳动合同的程序咨询

终止劳动合同的程序热点推荐

回到顶部