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劳动合同终止的原因
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供劳动合同终止的原因、单位终止劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、劳动合同终止与续订相关法律咨询。
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劳动合同终止的情形,劳动合同终止手续如何办理?
一、劳动合同终止的情形1.符合下列条件之一的,劳动合同即行终止:(1) 劳动合同期限届满的;(2) 劳动合同约定的终止条件出现的;(3) 劳动者达到法定退休条件的;(4) 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;(5) 用人单位依法破产、解散的。2....
劳动合同终止的情形有哪些,劳动合同期限顺延的的情形
一、劳动合同终止的情形有哪些根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括一下几种:1、劳动合同期满劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工 作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,...
劳动合同期满终止怎么办,用人单位支付经济补偿的情形
一、劳动合同期满终止怎么办按照《劳动合同法》上述法条的规定,可以作如下理解:(1)劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;(2)如果用人单位同意续订劳动合...
终止劳动合同的条件,终止劳动合同的经济补偿
一、终止劳动合同的条件劳动合同的终止是指劳动合同在符合特定条件时不再具有法律约束力的情形。自劳动合同终止时起,劳动合同的内容失去效力,劳动合同条款规定的当事人双方的权利义务也随之消失。这一规定明确了劳动合同终止的具体条件:1、劳动合同期限届...
劳动合同终止的条件是什么,终止劳动合同的注意事项
一、劳动合同终止的条件是什么劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。根据我国劳动法第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同...
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