劳动合同的终止于解除

一、劳动合同终止的条件1．符合下列条件之一的，劳动合同即行终止：（1） 劳动合同期限届满的；（2） 劳动合同约定的终止条件出现的；（3） 劳动者达到法定退休条件的；（4） 劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（5） 用人单位依法破产、解散的。2．...

劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。我们这里讲的劳...

劳动合同的主要内容，签订劳动合同的注意事项1、关于试用期条款《劳动法》第21条规定，试用期不得超过6个月。对试用期的具体期限，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》做了规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过15天;劳动合同长于6个月但...

一、企业不能终止劳动合同的情形劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自...