法邦网—法律专题
双方协商解除劳动合同
人力资源 2013-04-02
阅读 : 892
法邦网人力资源专题为您提供双方协商解除劳动合同、解除劳动合同协商等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、协商解除劳动合同相关法律咨询。
热门双方协商解除劳动合同知识
什么情形可以协商解除劳动合同,协商解除劳动合同条件
关于协商解除劳动合同的条件,下面详细介绍。劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序...
协议解除劳动合同情形,协议解除劳动合同有补偿金吗
一、协议解除劳动合同情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同有补偿金吗原劳动部《违反和解除劳动合同的...
试用期解除劳动合同注意什么,如何与单位解除劳动关系
一、试用期解除劳动合同注意什么用人单位与劳动者在履行劳动合同的过程中,因处于试用期内而产生的劳动争议已经越来越多,如试用期被辞退、试用期辞职是否交纳违约金、试用期辞职应否赔偿用人单位培训费等等,本文就试用期内所涉及的一些法律问题进行归纳分析...
什么是协议解除劳动合同,协议解除劳动合同的条件
一、什么是协议解除劳动合同按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事...
协商解除劳动合同的条件,协商解除合同是否支付补偿
一、协商解除劳动合同的条件任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均...
热门双方协商解除劳动合同咨询
双方协商解除劳动合同热点推荐
辞职后发现自己怀孕
协议离职后发现自己怀孕怎么办
双方协商一致解除劳动合同通知书
签订解除劳动合同协议书发现怀孕
试用期三个月后单位解除合同给补偿金吗
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的