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解除劳动合同的程序
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供解除劳动合同的程序、个人单方面解除劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、协商解除劳动合同相关法律咨询。
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协商解除劳动合同有哪些情形,协商解除合同怎么补偿?
一、协商解除劳动合同有哪些情形?劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一...
协议解除劳动合同的情形,协议解除劳动合同的特点
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同的特点按照《劳动合同法》第三十六条规定...
什么是集中协议解除劳动合同,具体有什么好处?
一、什么是集中协议解除劳动合同所谓集中协议解除劳动合同,是指在规定时间内,经用人单位和劳动者协商一致,对已实现的工龄,由用人单位按一定的标准,给予一次性经济补偿并解除劳动关系的行为。严格地说,若不冠以“集中”二字,协议解除劳动合同尚称不上是...
什么是协议解除劳动合同,协议解除劳动合同的条件
一、什么是协议解除劳动合同按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事...
协议解除合同的条件,协议解除合同的程序
一、协议解除合同的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者...
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