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员工解除劳动合同
人力资源 2013-04-02
阅读 : 432
法邦网人力资源专题为您提供员工解除劳动合同、员工单方面解除劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、协商解除劳动合同相关法律咨询。
热门员工解除劳动合同知识
怎样协商解除劳动合同,协商解除劳动合同程序
根据《劳动合同法》规定,员工与企业可协商一致解除双方劳动关系。关于怎样协商解除劳动合同的问题,下面详细介绍。1、由谁提出解除劳动合同:在员工想跳槽且企业想除名的情况下,根据《劳动合同法》规定如企业向员工提出解除劳动合同,应支付员工经济补偿金...
协议解除劳动合同的情形,协议解除劳动合同的特点
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同的特点按照《劳动合同法》第三十六条规定...
协议解除劳动合同的情形,协议解除劳动合同有补偿金吗
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同有补偿金吗原劳动部《违反和解除劳动合同...
协议解除合同的条件,协议解除合同的程序
一、协议解除合同的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者...
协商解除劳动合同的程序,经济性裁员的操作流程是什么
一、协商解除劳动合同的程序协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。(一)用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几...
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