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职工解除劳动合同
人力资源 2013-04-02
阅读 : 1089
法邦网人力资源专题为您提供职工解除劳动合同、员工单方面解除劳动合同等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、协商解除劳动合同相关法律咨询。
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什么叫协商解除劳动合同,协商解除劳动合同特征
一、什么叫协商解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看...
协议解除劳动合同的情形,协议解除劳动合同有补偿金吗
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同有补偿金吗原劳动部《违反和解除劳动合同...
预告辞退的许可性条件,合意解除劳动合同的条件?
一、预告辞退的许可性条件预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终止权利义务关系。预告是指用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。用人单位也可以发向劳动者支付与预告期间相等的补偿费的形式,取代预告通知。用人单位解除与...
协议解除劳动合同的情形,协议解除劳动合同如何赔偿?
一、协议解除劳动合同的情形协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。二、协议解除劳动合同如何赔偿原劳动部《违反和解除劳动合同的...
协商解除劳动合同的条件,协商解除合同是否支付补偿
一、协商解除劳动合同的条件任何权利的行使都应以不违法为前提,劳动合同双方协商解除劳动合同也不例外。应满足以下条件:1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均...
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