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劳动合同解除通知单

人力资源 2013-04-02 阅读 : 393

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热门劳动合同解除通知单知识

经济性裁员的含义是什么，单位经济型裁员的程序是什么

一、经济性裁员的含义是什么简单的讲，经济性裁员就是指企业由于经营不善等经济性原因，解雇多个劳动者的情形。对经济性裁员应从以下几个方面进行理解：第一，经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。在市场经济中，用人单位直接面对的是市场竞争，为...
用人单位辞退员工的程序，用人单位怎样合法辞退员工？

一、用人单位辞退员工的程序用人单位辞退员工时，还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当...
用人单位何时可辞退员工，用人单位怎么辞退员工？

一、用人单位何时可辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：（一）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”（二）过错解除动合同，辞退员工...
企业经济性裁员的条件，企业经济性裁员的范围限制

一、企业经济性裁员的条件《劳动法》第二十七条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单...
辞退员工的情形有哪些，如何辞退在外兼职员工？

一、辞退员工的情形有哪些？根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、...

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