解除劳动合同仲裁

一、无固定期限劳动合同能解除吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。其实无固定期限劳动合同与固...

一、职工试用期患病企业怎么办根据我国《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》，劳动者实际工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下的，依法享受三个月的医疗期。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条均明确规定，劳动者患病的，在规定的医疗...

一、用人单位何时可辞退员工用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类：（一）协商解除劳动合同，辞退员工即《劳动》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”（二）过错解除动合同，辞退员工...

一、用人单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求，经劳动合同双方当事人协商一致，劳动合同可以解除。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证...