法邦网—法律专题

劳动合同到期如何赔偿

人力资源     2013-04-02 阅读 : 282

法邦网人力资源专题为您提供劳动合同到期如何赔偿、未签订劳动合同如何赔偿等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、违约金与赔偿金相关法律咨询。

热门劳动合同到期如何赔偿知识
  • 解除劳动合同经济赔偿情形,解除劳动合同经济赔偿标准

    一、解除劳动合同经济赔偿情形劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括:1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。2...
  • 什么情况下单位应支付赔偿金,单位支付赔偿金情形

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未...
  • 什么情况单位应支付赔偿金,单位应支付赔偿金的情形

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未...
  • 公司不发工资怎么办,单位要支付赔偿金的情形有哪些?

    一、公司不发工资怎么办劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令支付劳动报...
  • 什么是劳动合同违约金,可以约定劳动合同违约金的情形

    一、什么是劳动合同违约金劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。根据劳动法规定,用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约...
热门劳动合同到期如何赔偿咨询

劳动合同到期如何赔偿热点推荐

回到顶部