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支付违约金的条件

人力资源     2013-04-02 阅读 : 447

法邦网人力资源专题为您提供支付违约金的条件、劳动者需要支付违约金的情形等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、违约金与赔偿金相关法律咨询。

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    根据法律规定，用人单位存在以下情形之一，需要向劳动者支付赔偿金：第一、用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付...

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    一、违约金与赔偿有什么关系？联系：它们都是违反劳动合同所应当承担的责任；承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错，客观要件都是劳动者有违约事实二、违约金和赔偿金有什么区别？区别：（1）是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事...

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