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职工上下班工伤认定
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供职工上下班工伤认定、上下班工伤认定范围等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门职工上下班工伤认定知识
申请工伤认定需要的材料,申请工伤认定的期限
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...
申请工伤认定的时效,申请工伤认定时应提交哪些材料?
一、申请工伤认定的时效职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事...
哪些情形可以认定为工伤,哪些人员可以申请工伤认定
一、哪些情形可以认定为工伤有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3 、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
申请工伤认定提交的材料,申请工伤认定的期限是多久?
一、申请工伤认定提交的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (劳动关系确认)当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位...
申请工伤认定的期限,申请工伤认定应提交哪些材料?
一、申请工伤认定的期限1、职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...
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