法邦网—法律专题

工伤责任认定

人力资源 2013-04-02 阅读 : 233

法邦网人力资源专题为您提供工伤责任认定、工伤事故责任认定等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。

热门工伤责任认定知识

工伤伤残鉴定机构，工伤伤残鉴定的时效

一、工伤伤残鉴定机构劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。劳动能力鉴...
工伤事故认定标准，工伤事故处理程序是怎样的？

一、工伤事故认定标准根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在劳动过程中有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；...
工伤认定由谁申请，工伤认定的申请主体有哪些？

工伤认定的申请主体有哪些？工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。（1）职工所在单位。由于工伤保险实行的是雇主责任原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多方面的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被...
申请工伤认定需要哪些材料，申请工伤认定的材料

申请工伤认定需要哪些材料申请工伤需提供如下材料：（一）工伤认定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织...
哪些情形能够认定为工伤，申请工伤认定有时间限制吗？

一、哪些情形能够认定为工伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：（1）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（2）经本单位负责人安排或...

热门工伤责任认定咨询

工伤责任认定热点推荐