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工伤认定到哪个部门
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供工伤认定到哪个部门、职工工伤认定表等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门工伤认定到哪个部门知识
怎么申请工伤认定,应该如何申请工伤认定
首先,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职...
工伤认定申请时限是多久,工伤认定申请所需材料有哪些
一、工伤认定申请时限是多久根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...
什么是工伤认定,工伤认定的基本程序是怎样的?
一、什么是工伤认定工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者提出的工伤认定申请及证据材料,依法对职工遭受的事故伤害或所患职业病作出是否属于工伤的判定。它是关系职工切身利益的重要环节。二、工伤认定的基本程序是怎样的1、提出工伤认定申请用...
申请工伤认定提交的材料,申请工伤认定的期限是多久?
一、申请工伤认定提交的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (劳动关系确认)当用人单位和职工在提出工伤认定申请时,就是否存在劳动关系发生争议时,先由用人单位...
什么是工伤 企业如何帮员工认定工伤
什么是工伤工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》,可认定为工伤的情形有以下几种:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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