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撤回工伤认定申请
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供撤回工伤认定申请、怎么样申请工伤认定等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门撤回工伤认定申请知识
工伤事故处理流程,劳动能力鉴定流程
一、工伤事故处理流程1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的...
工伤认定工作的程序,工伤认定工作的流程
工伤认定工作程序是怎样的?具体而言,有关工伤认定工作流程如下所示:( 一)、申报1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报...
哪些情形能够认定为工伤,申请工伤认定有时间限制吗?
一、哪些情形能够认定为工伤职工由于下列情形负伤、致残、死亡的,应认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定,但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或...
如何进行工伤申报,如何申请工伤复发确认?
一、如何进行工伤申报(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)工伤申报受理1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的,一次性告知申请...
哪些人可提起工伤认定申请,哪些情形不能认定为工伤?
一、哪些人可提起工伤认定申请根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请是用人单位的法定义务...
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