法邦网—法律专题

工伤认定后

人力资源     2013-04-02 阅读 : 362

法邦网人力资源专题为您提供工伤认定后、申请工伤认定的程序等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。

热门工伤认定后知识
  • 工伤事故认定标准,工伤事故赔偿标准是是怎样的?

    一、工伤事故认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
  • 工伤认定的手续怎么办理,工伤认定的时间

    一、工伤认定的手续工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符...
  • 哪些情形应该认定为工伤,哪些情形不得认定为工伤?

    一、哪些情形应该认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的...
  • 哪些工伤认定申请不予受理,哪些情况下应终止工伤认定

    一、哪些工伤认定申请不予受理1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。2、申请人提交材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15...
  • 属于工伤的情形有哪些,申请工伤认定应交哪些材料?

    一、属于工伤的情形有哪些(一)根据我国工伤保险条例的规定,职工或者雇工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3...
热门工伤认定后咨询

工伤认定后热点推荐

回到顶部