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如何认定工伤
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供如何认定工伤、如何认定为工伤等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门如何认定工伤知识
工伤认定申请表是怎样的,工伤认定申请材料有哪些?
一、工伤认定申请表申请人:受伤害职工:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系人:联系电话:填表日期:劳动和社会保障部 制填 表 说 明1、用钢笔或签字笔填写,字体要工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3、用人单位职工...
工伤认定申请的程序,工伤认定的申请期限
一、工伤认定申请的程序职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请...
哪些情况下受伤认定为工伤,哪些情况下受伤视同工伤?
一、哪些情况下受伤认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
工伤认定应具备哪些材料,工伤认定决定是如何作出的?
一、工伤认定应具备哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同,可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明,...
临时工是否能认定工伤,临时工工伤企业怎么补偿?
一、临时工是否能认定工伤在《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词,但是这类职工在现实中大量存在,他们在劳动中出现伤亡事故时,是否认定为工伤?由谁承担责任?在《劳动法》颁布之前,劳动部已就该类问题发布了文件,...
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