法邦网—法律专题

工伤等级认定标准

人力资源     2013-04-02 阅读 : 541

法邦网人力资源专题为您提供工伤等级认定标准、工伤十级认定标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。

热门工伤等级认定标准知识
  • 工伤事故认定标准,工伤事故赔偿标准是是怎样的?

    一、工伤事故认定标准职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
  • 怎么申请工伤伤残鉴定,工伤伤残鉴定的手续

    怎么申请工伤伤残鉴定?申请工伤伤残鉴定的手续如下所示:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者...
  • 工伤认定申请时限是多久,工伤认定申请所需材料有哪些

    一、工伤认定申请时限是多久根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有...
  • 工伤认定的期限有多久,已超实效的工伤申请还受理吗?

    一、工伤认定的期限有多久?《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类:1、对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内;特殊情况的,经劳动保障行政部门批准,可以适...
  • 申请工伤认定的主体,申请工伤认定的期限是怎样的?

    一、申请工伤认定的主体根据法律条规定,申请工伤认定的法定主体包括用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织。用人单位是工伤保险义务的承担者,因而,职工因工作受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后,其所在单位应当首先履行工伤认定申请义务。申请...
热门工伤等级认定标准咨询

工伤等级认定标准热点推荐

回到顶部