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哪些属于工伤

人力资源     2013-04-02 阅读 : 185

法邦网人力资源专题为您提供哪些属于工伤、职业病是否属于工伤等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。

热门哪些属于工伤知识
  • 工伤认定申请时间,工伤认定程序是怎样的?

    一、工伤认定申请时间工伤认定职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认...
  • 工伤认定申请的程序,工伤认定的申请期限

    一、工伤认定申请的程序职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请...
  • 可以申请工伤认定的情形,不予工伤认定的情形

    一、可以申请工伤认定的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工...
  • 哪些情形可以认定为工伤,哪些人员可以申请工伤认定

    一、哪些情形可以认定为工伤有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3 、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
  • 工伤鉴定的程序是怎样的,工伤鉴定的费用由谁承担?

    一、工伤鉴定的程序是怎样的1、根据工伤保险处出具的《企业职工工伤鉴定通知书》或工伤认定证明,填写《职工伤病残劳动鉴定审批表》一式三份,单位鉴署意见,加盖公章;因其他原因伤残或因病的职工向所在单位提出申请,单位因批准后,填写《职工伤病残劳动鉴...
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