工伤认定材料

根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保...

一、工伤如何申请与认定？（1）单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告。十五日内（不论是否治疗终结）及时填写《职工申请工伤认定登记表》，申请工...

工伤认定程序有哪些？一、委托代理合同签订前（一）详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况(一般能说出单位名称)；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无...

一、上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中遇交通事故也算工伤，这是新《工伤保险条例》的一大亮点，但不少员工误认为所有交通事故都能认定为工伤。新《条例》将认定范围扩大了，从原来的“上下班途中机动车事故伤害”扩大到“非本人主要责任的交通事故以及城市...