法邦网—法律专题
2013年工伤赔偿标准
人力资源 2013-04-02
阅读 : 280
法邦网人力资源专题为您提供2013年工伤赔偿标准、关于工伤赔偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门2013年工伤赔偿标准知识
工伤保险待遇包括哪些项目,工伤保险待遇具体标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经...
二级工伤赔偿标准,二级工伤待遇如何?
职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%。伤残...
工伤死亡赔偿金标准,工伤死亡赔偿金由谁赔付?
一、工伤死亡赔偿金标准《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
工伤事故的赔偿标准,工伤事故赔偿计算公式
关于工伤事故的赔偿标准,以下是详细的工伤事故赔偿计算公式:1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人...
什么是非法用工,非法用工伤亡如何赔偿?
一、什么是非法用工非法用工是指用人单位或劳动者双方或一方主体资格不合法而建立劳动关系的情形。非法用工的构成条件为:第一,非法用工的主体是无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位;或者用人单位使用16...
热门2013年工伤赔偿标准咨询
2013年工伤赔偿标准热点推荐
工伤如何计算工资
2013年工伤评残标准
工伤职工停工留薪期一般不超过
工伤期间工资由谁来支付
工伤待遇认定的期限
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的