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工伤七级伤残赔偿标准
人力资源 2013-04-02
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法邦网人力资源专题为您提供工伤七级伤残赔偿标准、工伤伤残七级赔偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
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工伤伤残等级赔偿标准,工伤伤残等级待遇标准
工伤伤残等级赔偿标准如何?工伤伤残等级待遇标准需要根据不同的情况加以区分:第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本...
什么是工伤生活护理费,工伤生活护理费的计算公式
一、什么是工伤生活护理费生活护理是指,工伤职工在工留薪生活不能自理而需要护理的,以及工伤已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从其所在单位获得的或工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。工伤职工生活不能自理,接...
工伤事故的赔偿标准,工伤事故赔偿计算公式
关于工伤事故的赔偿标准,以下是详细的工伤事故赔偿计算公式:1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人...
工伤保险的待遇,停止享受工伤保险待遇的情形有哪些?
一、工伤保险的待遇(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) ...
什么是伤残津贴,工伤职工的伤残津贴应如何计算?
一、什么是伤残津贴伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或用...
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