法邦网—法律专题
工伤赔偿金额标准
人力资源 2013-04-02
阅读 : 961
法邦网人力资源专题为您提供工伤赔偿金额标准、工伤8级赔偿标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门工伤赔偿金额标准知识
工伤死亡赔偿金标准,工伤死亡赔偿金由谁赔付?
一、工伤死亡赔偿金标准《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
什么样的伤害可以认定为工伤,工伤事故如何赔偿?
一、什么样的伤害可以认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时 什...
哪些情形可以认定为工伤,工伤事故应该如何赔偿?
一、哪些情形可以认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作...
职工工伤赔偿范围,职工因工死亡赔偿数额是多少?
一、职工工伤赔偿范围1、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的...
五六级伤残的待遇有哪些,七级至十级伤残的待遇有哪些
一、五六级伤残的待遇有哪些1、标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残...
热门工伤赔偿金额标准咨询
工伤赔偿金额标准热点推荐
工伤如何计算工资
2013年工伤评残标准
工伤职工停工留薪期一般不超过
工伤期间工资由谁来支付
工伤待遇认定的期限
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的