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企业工伤赔付
人力资源 2013-04-02
阅读 : 792
法邦网人力资源专题为您提供企业工伤赔付、工伤赔付工资标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
热门企业工伤赔付知识
职工工伤处理程序是怎样的,职工工伤待遇有哪些?
一、职工工伤处理程序是怎样的职工发生工伤,首先是抢救治疗,保证生活。然后是进行工伤认定,确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级,作为计发待遇的依据。二、职工工伤待遇有哪些(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治...
七级工伤赔偿标准,七级工伤待遇如何?
七级工伤赔偿标准的规定如下所示: 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 七级工伤赔偿标准的...
工伤待遇有哪些内容,用人单位支付后能向致害人追偿吗
一、工伤待遇有哪些内容(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工...
职工因工死亡赔偿标准标准是什么,抚恤金支付条件
一、职工因工死亡赔偿标准标准是什么职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
退休返聘发生工伤怎么办,工伤赔偿的标准是什么?
一、退休返聘发生工伤怎么办俗话说得好:“退休再干等于高干”,在我们身边有很多中老年人在55岁或60岁退休之后选择了继续发挥余热,返聘于原单位或其他单位,不过,他们一旦工作中发生意外,能否算“工伤”,该怎样获得经济补偿呢?退休后,开始享受社会保险...
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