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劳动工伤赔付标准
人力资源 2013-04-02
阅读 : 536
法邦网人力资源专题为您提供劳动工伤赔付标准、十级工伤赔付标准等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
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工伤赔偿的具体项目,工伤赔偿的标准是怎样的?
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿的具体项目及标准如下:(一)...
五级工伤赔偿标准,五级工伤待遇如何?
五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位...
工伤保险待遇如何申报,工伤保险待遇申报程序
工伤保险待遇申报程序如下:一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件;4、医疗费用汇总清单。(二)办理条件 用工单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动...
工伤待遇的支付条件,工伤待遇的支付方式
一、工伤待遇的支付条件工伤职工或享受抚恤金的遗属享受工伤保险待遇的权利,与一定的条件和义务相对应,一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和工伤评残程序等。凡符合条件和履行了义务的可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇费用大体上可分为医疗救治和现金补...
工伤的索赔途径有哪些,工伤赔偿应如何计算?
一、工伤的索赔途径有哪些1、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。2、 申请劳动仲裁。...
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