法邦网—法律专题

四级工伤待遇

人力资源     2013-04-02 阅读 : 279

法邦网人力资源专题为您提供四级工伤待遇、工伤职工待遇等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。

热门四级工伤待遇知识
  • 五级工伤赔偿标准,五级工伤待遇如何?

    五级工伤赔偿标准和待遇的规定如下所示:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位...
  • 工伤死亡赔偿金标准,工伤死亡赔偿金由谁赔付?

    一、工伤死亡赔偿金标准《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
  • 职工工伤赔偿范围,职工因工死亡赔偿数额是多少?

    一、职工工伤赔偿范围1、侵害人致人残疾的,应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金,根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度,按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的,自定残之月起,赔偿十年;二至十级的,以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的...
  • 患职业病后怎么办,职业病如何赔偿?

    一、患职业病后怎么办职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病的处理方法:到当地有职业健康检查资格的医疗卫生机构进行体验。如怀疑为职...
  • 工伤的索赔途径有哪些,工伤赔偿应如何计算?

    一、工伤的索赔途径有哪些1、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。2、 申请劳动仲裁。...
热门四级工伤待遇咨询

四级工伤待遇热点推荐

回到顶部