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工伤职工伤残津贴
人力资源 2013-04-02
阅读 : 526
法邦网人力资源专题为您提供工伤职工伤残津贴、职工工伤工资等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤待遇及赔偿相关法律咨询。
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员工工伤待遇是怎样的,员工工伤赔偿标准
一、员工工伤待遇是怎样的1、 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、 工伤职工住院治疗期间,按照本市职工因公出...
工伤事故赔偿金额如何计算,工伤事故赔偿标准
1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费4.辅助...
工伤保险赔偿数额计算,工伤保险赔偿的标准
有关工伤保险赔偿的标准如下所示: (一)、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金...
交通事故工伤如何赔偿,交通事故工伤待遇标准
由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工...
职工因工致残的赔偿数额,职工因工死亡的赔偿数额
一、职工因工致残赔偿数额第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个...
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